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()具体负责执行招聘政策。

A. 高层管理者
B. 部门经理
C. 人力资源部门
D. 工会

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与内部晋升比,外部招聘更有利于()。

A. 提升员工士气
B. 了解员工业绩
C. 带来新思想
D. 了解员工与业绩有关的行为表现

在招聘过程中,筛选应聘者的简历或申请表时,一般淘汰比例是()。

A. 5:1
B. 6:1
C. 7:1
D. 8:1

关于招聘过程中的背景调查,说法错误的是()。

A. 只调查与工作相关的情况
B. 评估调查材料的可靠程度
C. 重点调查核实客观内容
D. 重视应聘者性格的主观评价内容

被企业开除属于()。

A. 自然流出
B. 非自然流出
C. 自愿流出
D. 非自愿流出

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