题目内容

【多选题】下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。

A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D. 企业生产经营发生严重困难的

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市场经济的高速健康发展离不开健全的法制体系建设。

A. 对
B. 错

经济法律事实只能产生法律事实,不能变更或消灭一定的法律关系。()

A. 对
B. 错

无效的民事法律行为自始没有法律约束力。()

A. 对
B. 错

根据我国现行法律的规定,赠与、保管、定金、质押等合同属于诺成性民事法律行为。 ()

A. 对
B. 错