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人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在质量上的提高。（)

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人才资本管理的宏观管理是微观管理的基础和前提，微观管理是宏观管理的发展和深化，二者不可分离，共同构建了一个国家和全社会人才资本管理系统。（)

人才资本是有形的，但人才资本的作用是无形的。（)

人才资本是无形的，但人才资本的作用是有形的。（)

“……牛比较老实，一轰就走；猪不行，狡诈之极，外相极笨，走得飞快。貌似走了，却冷不防又从身后包抄转来，……”这段文字出自下放期间的（）。

A. 钱钟书之手
B. 杨绛之手
C. 沈从文之手
D. 穆旦之手