人力资源管理是对人进行的管理，因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法，人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础。（)
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当使用单件（单例）设计模式时，可以获得如下（）优点。
A. 对唯一实例提供受控访问
B. 缩小名称空间
C. 允许对操作和表示进行精化操作
D. 运行可变数目的类实例数
热分析中参比物选择时，优先考虑在实验测定温度范围内，必须有好的热稳定性的物质。（)
对于一个学校的课程注册管理系统，如果有一条需求为“目前在校学生1000名，教师100名；以后每年逐步递增，预计五年且翻番，要示软件产品不需修改即可适应学校规模的扩张。”，该属于（）类型
A. 可配置性需求
B. 可伸缩性需求
C. 功能需求
D. 安全性需求
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