题目内容

制度建设的分解关键业务活动包括（)

A.组织架构与说明书
B.人力资源规划
C.招聘管制度
D.绩效管理制度

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分解关键业务活动之后要进行的是（)

A.确定相关责任部门
B.确定事情逻辑关系
C.绘制制度建设甘特图
D.绘制队伍建设甘特图

COE项目从哪里会来（)

A.组织安排的
B.业务运营当中出现了一些项目
C.补充完整人力资源管理

人才培训都应该是由事业部群下的HRBP独立来做。（)

达成目标的成功关键因素可以使用CSFS法。（)