A. 类题的大量使用 B. 标题的版面排列形式发生变化,标题字增大 C. 多行题的出现 D. 标题确定性增强 E. 标题评价新闻内容
A. 比例估算法 B. 期望值分析法 C. 指数估算法 D. 因子估算法
A. 控制结束的气氛 B. 探询可能的转机 C. 选择谈判适用的人才及其定位 D. 决定谈判班子的构成原则
A. 附加福利计划 B. 混合匹配福利计划 C. 核心福利项目计划 D. 标准福利计划
A. 同题集中 B. 集纳 C. 编排手段 D. 版面空间 E. 版面的布局结构