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传统行政学的效率观促使一些行政学者以机械性效率为标准来评估公共服务绩效。()

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维尔达夫斯基认为,英国议会体制下的预算与美国三权分立体制下的预算之间差异巨大。()

韦伯认为,官僚制组织适用面广,政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。()

韦伯认为,官僚制犹如一个巨大的铁笼,将人固定在其中,压抑了人的积极性和创造精神,使人成为一种附属品。()

韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究,过分强调机械式正式组织的功能,而忽视了组织运作过程中的实际状态。()

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