题目内容

素质测评的差异原则，是要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。()

美国的公务员制度要求必须通过竞争性考试才能成为政府雇员。()

有些岗位的人员招聘有着非常严格的要求，例如飞行员的招聘，绝不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求，这反映了配置性测评的客观性。()

对主观性测评指标进行计量时，一般采取方法是转变成客观性指标。()