()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率
A. 一般系统理论
B. 交易成本理论
C. 人才资本理论
D. 资源基础理论
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()认为员工的知识技能是“投入”。员工的行为是“转化”,员工的满意度和绩效是“产出”。
A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论
应激行为反应所涉及到的方面不包括
A. 放松
B. 与他人交流思想和感情
C. 寻求信息
D. 恐惧
E. 逃避
应激情绪反应所涉及到的方面不包括
A. 注意容易分散
B. 短期和长期记忆力减退
C. 焦虑和恐惧
D. 逃避
E. 辨别能力下降
身心反应所涉及到的方面包括
A. 天灾人祸
B. 亲人去世
C. 子女生病
D. 语言环境改变
E. 以上均是