A. 具有牢固的感情纽带 B. 组织结构的等级性 C. 权力的合法正规性 D. 组织目标的具体性 E. 信息沟通渠道的稳定性
A. 隐秘处理 B. 调查收集相关资料和查证 C. 对事实进行研究分析后做出适当的决策 D. 对信息的提供者做出反馈 E. 公开处罚
A. 非正式组织增强了正式组织的有效性 B. 非正式组织能够起到“安全阀”的作用 C. 非正式组织有利于成员的沟通 D. 非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎 E. 非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性