创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来？
A. 建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设
B. 创业团队领袖自身的个人魅力
C. 定期举办活动提高团队凝聚力
D. 明确各自的目标和职责，规范的管理制度和完善的利润分配制度
创业团队的社会责任具体体现在
A. 就创业企业生存的基础而言，创业企业要生存就必然要追逐利润。
B. 从创业企业内部管理来说，创业团队还要注重创业企业内部员工，在分配上的公平合理，注重对员工的培训和教育
C. 就创业企业和外部的关系而言，在创业企业利益和社会利益发生冲突时，创业团队宁可牺牲自己的利益，也要保护社会的利益
D. 就创业企业的创始人来说，最关键的是能否有能力将企业做大做强。
团队5P要素包括
A. 目标、计划
B. 人员、职权
C. 定位
D. 战略
创业企业如何培育愿景
A. 建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设
B. 创业团队领袖的个人魅力
C. 明确各自的目标和职责，规范的管理制度和完善的利润分配制度，组织结构的扁平化
D. 定期举办活动提高团队凝聚力，同时还要确保员工的身心健康
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