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在()的情况下,团队领导不能授权。

A. 有人做这件事比自己做得好
B. 自己想放弃一些职责
C. 自己今天不能做的事,别人可以来做
D. 自己必须要做一些更为重要的事情

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小王是研发部的人员,由于各种原因,小王申请在家完成公司规定的工作,他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于()。

A. 兼职工作
B. 弹性工作制
C. 在家办公
D. 三班制

王某所在团队的领导非常关心员工的家庭生活,去年领导知道他的孩子逃学,并让他请假到学校去,后来还关心问孩子怎样了并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种领导属于()类型的领导。

A. 爱管闲事
B. 重视团队成员
C. 干涉他人生活
D. 顾问

近些年电子邮件的出现对邮政业务带来了很大的冲击,这说明()。

A. 技术的发展不利于企业的发展
B. 企业要做好外部环境威胁的准备
C. 企业必须警惕威胁,捕捉机遇
D. 替代产品的出现对企业构成了一种威胁

某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致,这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工()团队决策能使他们产生动力。

A. 决定
B. 参与
C. 认识
D. 承担

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