A. 确定招聘数量和时间 B. 确定招聘小组 C. 确定招聘政策 D. 确定招聘方案
A. 人力资源管理工作内容分析 B. 人力资源队伍分析 C. 人力资源管理工作的评价 D. 人力资源管理从业人员的素质分析
A. 战略导向原则 B. 竞争原则 C. 公平原则 D. 员工发展原则