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( )是组织在动态的环境中为了实现既定的目标而进行的检查和纠偏活动或过程。

A. 计划
B. 创新
C. 决策
D. 控制

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主要是通过员工的责任感和自我控制来保持对事务的控制是( )。

A. 基于责任感的控制方式
B. 传统的控制方式
C. 组织控制方式
D. 纠正性控制方式

控制过程的基本环节工作中不包括( )。

A. 确立标准
B. 检查筹备
C. 衡量成效
D. 纠正偏差

()控制的目的是当出现偏差时采取措施使行为或活动返回到事先确定的或所希望的水平。

A. 预防性控制
B. 纠正性控制
C. 现场控制
D. 事前控制

有效的控制要求( )。

A. 控制要适时
B. 控制要适度
C. 控制要客观,符合实际
D. 控制要具有灵活性或弹性

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