题目内容

当资本价格上升时，厂商将（）

A. 雇佣更多的劳动力，因为劳动力相对便宜了
B. 雇佣更少的劳动力，因为成本增加
C. 劳动力雇佣量不变
D. 可能雇佣更多、更少或一样多的劳动力

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当均衡工资从每小时＄9.00增加到每小时＄11.00时，炼钢工人的需求量从30，000下降到20，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）

A. -2.0
B. -0.5
C. -0.4
D. -0.2

如果唯一在工作的家庭成员的工资水平下降了，那么（）

A. 他会减少工作时间
B. 他会增加工作时间
C. 他会工作与原来一样多的时间
D. 他可能工作更多、更少或与以前一样多的时间

对于厂商的一种观点是股东雇用经理，而经理又反过来雇用工人。利润最大化是满足客户要求。该观点显示的两种委托-代理关系是（）

A. 经理-股东；工人-经理
B. 股东-经理；顾客-经理
C. 经理-股东；经理-工人
D. 股东-经理；经理-工人

与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）

A. 太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品
B. 太少的工人，因为边际工资成本超过工资率
C. 太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品
D. 太多的工人，因为边际工资成本超过工资率