用人单位与劳动者确立合同关系,在审查劳动合同订立时间,生效日期应当是()。
A. 面试之日;
B. 报到之日;
C. 用工之日;
D. 合同补签之日。
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我某出口企业出口货物100件,每件重40千克、体积100厘米×40厘米×25厘米。由新加坡船公司承运,经查运费表,该货物为W/M等级为5级,目的港为巴生港,运费率为每吨运费60美元,另外加收港口附加费30%和燃油附加费20%,试问应向船公司交多少运费?原报价每件FOB大连200美元,现在必报CFR巴生港,每件应报价多少?(应列出计算公式)
劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订()合同,不得私招乱雇使用零散工。
(二)牛专是大学本科生,由于专业对口,2013年3月被某跨国建筑设计公司录用,主要目的是服务公司刚上马的一个项目,试用期为3个月。由于项目环境影响,项目实施得不到当地支持,施工困难,当地政府也无能为力,加上金融危机延续影响,项目的运行已没什么前景,公司不得不撤销项目。 4月底,公司人力资源杨经理找牛专谈话,说明当初录用是因为其专业对口,且专业在目前行业中没有什么优势,要求与牛解除劳动合同。根据相关法律规定回答以下问题。
1.试用期间单位能否与职工解除劳动合同,公司与牛专解除劳动合同是否合法?请说明。(5分)
2.公司在事件中得到什么启示?(7分)