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以下关于基金管理公司高级管理人员的有关资格管理的表述中,正确的是()。

A. 基金公司总经理的任选或者改任,应当报中国证监会审核
B. 基金管理公司的董事和基金经理的任免,不用报中国证监会
C. 未经中国证监会核准,基金管理公司不得选任高级管理人员,但可以决定代为履行高级管理人员职务的人员,且需报中国证监会备案
D. 未经中国银监会核准,基金托管银行不得任选或者改任高级管理人员

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基金管理公司风险管理的目标是()。

A. 严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度,自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格。维护基金投资人的利益,在风险最小化的前提下,确保基金管理人利益最大化
B. 不断提高公司经营管理的专业水平,提高对投资决策、经营管理中存在风险的警觉性,有效维护公司股东及基金投资者的利益
C. 维护公司信誉,树立良好的公司形象,在保守公司秘密的前提下,配合监管部门的工作
D. 建立行之有效的交易制度,确保公司各项业务的顺利运行

下列基金类型中实行实物申购、赎回机制的有()

A. 封闭式基金
B. 开放式基金
C. ETF
D. LOP

下列哪一项不属于内部控制的原则。()

A. 健全性原则
B. 及时性原则
C. 有效性原则
D. 独立性原则

去年1月初,章某到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定章某每月工资为4000元。1月底,该公司做出一项决定,从全体职工的工资中拿出20%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予发放。从2月起,章某每月领到3200元的工资,章某为此与公司多次协商未果。4月初章某决定诉诸法律以维护自己合法权益。 请依据我国现行劳动法律法规,对本案件作出评析。

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