一个厂商可能支付其员工高于市场出清的工资是因为（）
A. 较高的工资提高了怠工的机会成本
B. 较高的工资可能使劳动需求曲线向左移
C. 厂商会有更高的跳糟率，让新员工振兴工作地
D. 较高的工资解决搭便车问题
旨在使所有工人迟早完全享有退休金的保留退休金权力的规定的改变将（）
A. 增加所有工人的效用
B. 增加计划终身服务于某厂商的工人的效用
C. 可能引起受此法律影响的厂商降低工资
D. 可能引起不受此法律影响的厂商增加工资
劳动力市场配置失效有可能是因为（）
A. 产品市场的垄断力
B. 劳动力市场的买主垄断力
C. A和B都正确
D. A和B没有一个正确
如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间，那么，我们将看到（）
A. 可预见裁员行业的工人增加了工资
B. 可预见裁员行业的工人减少了工资
C. 可预见裁员行业的工人获得平均工资
D. 可预见裁员行业既不增加也不减少工资
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