题目内容

绩效管理系统设计的具体步骤是（)。

A. 前期准备工作
B. 指标体系设计
C. 绩效管理运作体系设计
D. 绩效考评结果反馈体系设计
E. 制定绩效管理制度

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研究管理学的总的方法论指导是（）

A. 系统方法
B. 理论联系实际的方法
C. 唯物辩证法
D. 比较分析法

管理学所研究的生产关系方面的内容包括（）

A. 组织内部人际关系问题
B. 合理配置人财物问题
C. 完善组织机构与管理体制问题
D. 使规章制度与上层建筑保持一致问题
E. 环境适应问题

上层主管人员的重要任务是（）

A. 监督执行
B. 协调执行
C. 监督控制
D. 决策控制

国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为（)。

A. 党委
B. 工会
C. 纪检
D. 生产
E. 经营