高工资属于双因素理论中的 ____。

激励有利于组织目标的需要。

A. 对
B. 错

激励能将动机引导到对组织目标有利的行为上来。

A. 对
B. 错

经济人假设和自我实现人假设,观点正好相反。

A. 对
B. 错

表扬、提升、改善工作环境等精神奖励都属于正强化。

A. 对
B. 错

就单个企业来讲,企业国际化是指企业的生产国际化、销售国际化和 。

企业国际化的管理环境包括经济环境、政治法律环境、社会文化环境和自然环境、行业竞争环境和。

A. 国际贸易体制
B. 人口环境
C. 气候环境
D. 宏观环境

全面创新主要包括、理念创新、技术创新、组织创新、制度创新和观念创新。

A. 管理创新
B. 方法创新
C. 结构创新
D. 思想创新

进入21世纪,管理将面临大挑战。

A. 八
B. 六
C. 七
D. 九

现如今,已经出现了 向知识管理演进的发展趋势,而且知识经济日趋重要。

A. 信息管理
B. 质量管理
C. 资源管理
D. 企业管理