A. 高级管理人员的选拔 B. 高级技术人员的选拔 C. 社会心理研究 D. 临床心理诊断
A. 军事活动 B. 儿童心理疾病治疗 C. 沙盘游戏 D. 中国象棋
A. 任务导向 B. 结果导向 C. 战略导向 D. 绩效导向
A. 高任务具体性 B. 低公司具体性 C. 低行业具体性 D. 高公司具体性 E. 高行业具体性
A. 独特性 B. 特征性 C. 稳定性 D. 一致性
A. 面对面 B. 背靠背 C. 平行 D. 同向
A. 元胜任特征 B. 行业通用胜任特征 C. 组织内部胜任特征 D. 标准技术胜任特征
A. 行业通用胜任特征 B. 特殊技术胜任特征 C. 行业技术胜任特征 D. 标准技术胜任特征
A. 场景描述测试 B. 视觉联想测试 C. 主题统觉测试 D. 主题场景测试
A. 技术胜任特征 B. 组织胜任特征 C. 人际胜任特征 D. 概念胜任特征 E. 特殊技术胜任特征