A. 社会组织是社会群体的一种形式，它是有共同目标的人们有意识地组合起来的。 B. 所有的组织都是社会组织。 C. 它是人们在此基础上形成的相对稳定的组合形式，表现为它具有一定的结构并在其指导下有序运行。 D. 社会组织既是一种结构，也是一种过程。
A. 互利组织。 B. 社会服务组织。 C. 科研组织。 D. 经营性组织。
A. 组织目标包括外向目标和内向目标。 B. 组织目标包括已有目标和将来目标。 C. 组织目标是不存在的。 D. 组织目标是空想，是实现不了的。
A. 教务处和科研处。 B. 1班和2班。 C. 经管学院与食品学院。 D. 教务处和经管学院。
A. 党的领导保障与行政班子协调配合的领导机制。 B. 自上而下的管理与自下而上的群众参与相结合。 C. 物质刺激与精神鼓励相结合的激励模式。 D. 城乡基层组织的直接化管理。
A. 组织中的权力高度集中于组织上层，组织的最高领导人独揽大权。 B. 组织中有严格的办事规则，有明确的组织规范。 C. 领导人和管理者基本上凭个人经验对组织进行管理。 D. 组织中缺乏严格的办事规则，没有明确的组织规范。
A. 建立在上级对下级的类似家长式的权利，和下级对上级的个人效忠。 B. 组织的共识或文化对组织行为有最终的影响的制度。 C. 组织内部的职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的结构模式和管理方式。 D. 所有的组织之间相互依赖，谁也离不开谁。
A. 物质文化。 B. 制度文化。 C. 传统文化。 D. 精神文化。
A. 组织文化有利于强化组织成员对管理规则的理解。 B. 优秀的组织文化对组织管理实践存在负面作用超过积极促进作用。 C. 组织文化有利于促进组织成员的自我管理。 D. 组织文化促进组织管理结构的形成。
A. 学术性团体。 B. 行业性团体。 C. 专业性团体。 D. 政府性团体。
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