超星 - 第五章社会法测试题(客观题) - 查题吧

单选题

劳动法律关系与劳务关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。

A. 法律原则
B. 国家意志
C. 劳动权利
D. 法律渊源

单选题

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A. 一倍
B. 二倍
C. 三倍
D. 四倍

单选题

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A. 劳动部门审批通过之日
B. 提交公证之日
C. 依法订立劳动合同之日
D. 用工之日

单选题

在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（）

A. 劳动争议
B. 劳动关系
C. 劳务关系
D. 工作关系

单选题

《劳动法》是法律体系中的（ )

A. 下位法
B. 根本法
C. 基本法
D. 上位法

单选题

劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴的承诺（）

A. 具有法律效力
B. 不具有法律效力
C. 部分无效部分有效
D. 部分具有法律效力

单选题

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。

A. 20年
B. 10年
C. 15年
D. 5年

单选题

（）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。

A. 保险争议
B. 工资争议
C. 休息争议
D. 劳动争议

多选题

劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）

A. 女职工
B. 未成年工
C. 退休职工
D. 年满45岁的职工

多选题

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）

A. 经济性裁员
B. 由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同
C. 劳动者提出解除劳动合同
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

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