超星 - 第八章领导 - 查题吧

单选题

根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于:()

A. 高工作一低关系的情况
B. 高工作一高关系的情况
C. 低工作一低关系的情况
D. 低工作一高关系的情况

单选题

领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整,这一观点出自什么理论?()

A. 领导特质理论
B. 权变理论
C. 领导生命周期理论
D. 波特--劳勒模式

单选题

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()

A. 菲德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径--目标理论
D. 参与模型

单选题

以人为中心的领导方式最关心的是()

A. 职工的成长
B. 下属的执行
C. 工作过程
D. 工作绩效

单选题

()是领导的基础。

A. 权力
B. 情景
C. 关系
D. 职位

单选题

以追随者对领导的认同感为基础的影响力属于()权力。

A. 法定
B. 专家
C. 感召
D. 奖惩

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