A. 咨询客体的需要 B. 咨询主体的出现 C. 咨询手段的形成 D. 咨询程序的形成 E. 咨询渠道的开通
A. 企业管理问题的诊断者 B. 改革方案的建议者 C. 干部培训的教育者 D. 改革中的指导者 E. 企业新的管理者