A. 调整和优化组织管理体系 B. 让组织灵活适应外部环境的变化 C. 激发组织成员的积极性 D. 为组织确立明确的方向
A. 危机型问题 B. 非危机型问题 C. 机会型问题 D. 挑战型问题
A. 明确目标 B. 识别问题 C. 拟定方案 D. 选择方案
A. 只能满足于在现有方案中寻找 B. 决策者能力的缺乏 C. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱 D. 决策中只需要有满意的结果
A. 合理的决策就是最优的决策 B. 最优决策是追求理想条件下的最优目标,而理想条件实际难以达到 C. 决策是管理的核心 D. 决策贯穿了管理全过程
A. DHS模型 B. WS模型 C. BHS模型 D. HS模型
A. 决策树法 B. 排队论 C. 机会评价框架 D. 等可能准则
A. 较高,较高 B. 较高,较低 C. 较低,较低 D. 不确定
A. 强迫联系法 B. 头脑风暴法 C. 德尔菲法 D. 5W2H法
A. 决策主体 B. 决策制度 C. 决策方案 D. 组织目标 E. 不确定型情境