A. 公司电脑 B. 劳动手册 C. 工作证 D. 公司门禁卡
A. 服务于国家发展规划 B. 经济效益和社会效益相结合 C. 促进就业，服务于社会 D. 繁荣经济发展
A. 劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位 C. 违约金和赔偿金均以过错为构成要件 D. 违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者
A. 快放假的时候 B. 快要评奖金、升迁的时候 C. 年底人员突出业绩或旺季的时候 D. 日常工作中
A. 部门名称 B. 部门负责人姓名 C. 收款账号 D. 个税金额
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