A. 包料、包装、包拆除、包回收整理 B. 包料、包作、包拆除、包回收整理 C. 包料、包作、包装、包回收整理 D. 包作、包装、包拆除、包回收整理
A. 切合需要 B. 实际可能 C. 经济合理 D. 适度超前
A. 钢材 B. 水泥 C. 木材 D. 五金
A. 建立健全的岗位责任制 B. 积极做好用料计划执行的有关具体组织工作 C. 协调材料计划执行中出现的问题 D. 建立材料计划的分析和检查制度
A. 物质激励与荣誉激励 B. 参与激励与制度激励 C. 目标激励与环境激励 D. 榜样激励与情感激励
A. 动态管理以进度计划与劳务合同为依据 B. 动态管理应始终以劳动力市场为依托，允许劳动力在市场内作充分的合理流动 C. 动态管理应以动态平衡和日常调度为手段 D. 动态管理应以达到劳动力优化组合和充分调动作业人员的积极性为日的
A. 全局性的原则 B. 互补性原则 C. 动态性的原则 D. 无损性的原则
A. 科学合理地组织劳动力，节约使用劳动力 B. 制订、实施、完善、稳定劳动定额和定员 C. 改善劳动条件，保证职工在生产中的安全与健康。 D. 加强劳动纪律，开展劳动竞赛活动
A. 劳动者 B. 施工工具 C. 施工方法 D. 工程对象
A. 编制生产要素计划 B. 节约使用资源 C. 进行生产要素投入、使用与产出的核算 D. 进行生产要素使用效果的分析
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