A. 人力是一种资本 B. 人力资源是第一资源 C. 人才产品化观念 D. 人力资源开发具有特殊 E. 人才商品化观念
A. 决策者 B. 决策信息 C. 决策备选方案 D. 决策前景
A. 角色外冲突 B. 角色内冲突 C. 角色间冲突 D. 个体之间的冲突 E. 目标冲突
A. 目标冲突 B. 认识冲突 C. 情感冲突 D. 行为冲突 E. 自我冲突