A. 集中统一 B. 分级分类 C. 自由松散 D. 灵活多样
A. 以激励为主 B. 以约束为主 C. 激励与约束相结合 D. 按年正常增长
A. 挫折 B. 冲突 C. 阻力 D. 压力
A. 三月五日 B. 十月二十日 C. 十一月八日 D. 十二月四日
A. 公开招聘 B. 定向招聘 C. 特定人群招聘 D. 同行业招聘
A. 执行权 B. 侦查权 C. 人事权 D. 司法行政事务管理权
A. 制度本身可操作性不强 B. 没有统一的制度管理部门 C. 组织对制度建设不够重视 D. 组织培训、导向力度不够
A. 组织环境 B. 组织目的 C. 管理主体 D. 管理客体
A. 创新的个人模型 B. 创新的系统模型 C. 创新的心理经济模型 D. 创新的组织模型
A. 发展的高速性 B. 应用的综合性 C. 对社会各个层面的渗透性 D. 对社会影响的深刻性
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