A. 有利于统一计划结构,协调未来行动 B. 可以避免重复分析,使管理规范化,提高工作效率 C. 有利于授权和调动下属积极 D. 政策能有效保证目标的实施
A. 优势 B. 隐忧 C. 机会 D. 威胁
A. 不明确 B. 不清楚 C. 无法考核 D. A和B
A. 普遍性和主导性 B. 普遍性和特殊性 C. 普遍性和具体性 D. 普遍性和排它性
A. 组织内部的价格政策 B. 政治环境 C. 人口增长 D. 经济环境
A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制
A. 计划工作制定得不科学 B. 企业生产经营活动太复杂 C. 未来总是存在确定性和多种多样的变化 D. 留有余地的原则
A. 从集权与分权理论来看，属于民主、分权式管理。 B. 从领导方式理论来看，属于放任式的领导方式。 C. 从计划方法看，是滚动式计划方法。 D. 从控制理论来看，属于非程序性控制。
A. 经营环境复杂多变的组织 B. 业务和技术相对稳定的组织 C. 高技术、风险型企业 D. 采取专权式领导风格的企业
A. 整体性 B. 时间性 C. 参与性 D. A和C
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