超星 - 4. 公安机关编制与职位管理 - 查题吧

单选题

直接向所分析的部门或单位证询意见，这是公安人力资源规划中的（）。

A. 德尔菲法
B. 部门意见法
C. 工作岗位定员法
D. 趋势预测法

单选题

（）是描写某一职位的工作性质、内容、职责、工作环境的书面文件。

A. 工作说明书
B. 职位说明书
C. 工作规范
D. 任职资格

单选题

公安民警记录一天从事的工作活动，由研究人员对其整理分析。这是公安机关工作分析中（）方法。

A. 访谈
B. 工作日志
C. 问卷调查
D. 现场观察

多选题

公安人力资源战略管理的影响因素不包括（）。

A. 人口总量
B. 技术革新
C. 自然灾害
D. 社会价值观
E. 人事调整

多选题

我国行政机构的三定方案中的“三定”包括（）。

A. 定职能
B. 定机构
C. 定编制
D. 定级别

多选题

公安编制调整的影响因素包括（）。

A. 人口
B. 地域
C. 治安
D. 经济

多选题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，以下情况应当降职的是（）。

A. 年度考核中被确定为不称职
B. 工作能力较弱、不适宜担任现职务
C. 受到组织处理而不适宜担任现职务层次
D. 工作中出现严重失误

多选题

根据《公务员》法，公务员职级实行（）。

A. 选任制
B. 考任制
C. 委任制
D. 聘任制

2