A. 任人唯贤战略 B. 岗位轮换使用战略 C. 台阶提升使用战略 D. 职务、资格双轨使用战略 E. 权力委让使用战略
A. 针对性 B. 实用性 C. 人才队伍的稳定性 D. 广泛性 E. 竞争性
A. 正确 B. 错误
A. 技术方面的要求 B. 人力方面的要求 C. 资源方面的要求 D. 质量检验方法和检验规则 E. 保证产品质量的辅助要求
A. 组织的所有要素 B. 组织的个别构成部分 C. 组织的业务技能 D. 组织的目标高度 E. 组织的管理职能
A. 适应性紧缩战略方案 B. 失败性紧缩战略方案 C. 调整性紧缩战略方案 D. 发展性紧缩战略方案 E. 跨越性紧缩战略方案