A. 后台支持力度 B. 寿险产品价格 C. 寿险公司的资本总量 D. 寿险公司营销人员产能
A. 他们的生活方式不同 B. 他们所出的社会阶层不同 C. 他们的个性不同 D. 他们对保险的认识不同
A. 间接面谈法 B. 电话调查法 C. 邮寄调查法 D. 留置问卷调查法
A. 地理因素 B. 人口因素 C. 心理因素 D. 行为因素
A. 分析价格行情 B. 分析风险变化 C. 分析客户行为 D. 分析使用状况
A. 客户信守诺言 B. 客户对公司的满意度 C. 客户重复购买次数 D. 客户的购买欲望
A. 简易人身保险 B. 退休养老保险 C. 人身意外保险 D. 医疗费用保险
A. 1万元 B. 4万元 C. 10万元 D. 0.1万元
A. 员工福利保险计划可以帮助企业补充基金投资的收益性 B. 员工福利保险计划可以提高企业的利息收入 C. 员工福利保险计划不利于企业形成良性的分配机制 D. 员工福利保险计划有利于企业提高竞争力
A. 它是以符合消费者和社会的长远利益为导向 B. 它是以整体营销活动为手段 C. 它是以顾客、企业、社会利益三位一体为营销原则 D. 它是以客户满意为企业利润根源