企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是指（）

A. 工作职责
B. 工作流程
C. 工作权限
D. 工作关系

对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是（）

A. 直接观察法
B. 间接观察法
C. 阶段观察法
D. 工作表演法

大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）

A. 接触新东西
B. 学习新知识
C. 掌握新技能
D. 享受培训时脱离工作的轻松
E. 跨区域培训带来的新鲜感

王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生，年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说：“小王，你在国外一定学习过工作分析的知识吧？下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查，先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后，提出一些岗位的工作说明书，为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后，小王欣然接受了任务。编写工作说明书应该遵循哪些准则？

王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生，年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说：“小王，你在国外一定学习过工作分析的知识吧？下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查，先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后，提出一些岗位的工作说明书，为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后，小王欣然接受了任务。什么是工作说明书？

实现某一特定目的的从事的具体活动被称为（）

A. 任务
B. 职务
C. 责任
D. 职责

采用直接观察法进行工作分析时，比较适合观察者观察的位置应是（）

A. 引人注意的
B. 不被工作者所注意的
C. 隐藏的
D. 光线充足的

公务员职位分类一般是（）

A. 不具有强制性的
B. 企业及其主管部门负责制定
C. 每个企业都可根据自己的实际情况制定
D. 政府专门的组织机构负责制定

在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）

A. 培训需求分析的必要性
B. 培训需求分析步骤
C. 培训需求分析
D. 培训需求确定