A. 控制环境 B. 内部环境 C. 风险评估 D. 控制活动
A. 科学性 B. 全面性 C. 客观性 D. 可行性
A. 各项收入的确认应当遵循规定的标准，不得虚列或者隐瞒收入，推迟或提前确认收入 B. 各项费用、成本的确认应当符合规定，不得随意改变费用、成本的确认标准或计量方法，虚列、多列、不列或者少列费用、成本 C. 利润由收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等构成 D. 不得随意调整利润的计算、分配方法，编造虚假利润
A. 企业对诚信和道德价值观做出承诺 B. 董事会独立于管理层，对内部控制的制定及其绩效施以监控 C. 企业根据其目标，使员工各自担负起内部控制的相关责任 D. 企业应当在董事会下设立审计委员会
A. 这里所称人力资源包括企业的全体员工 B. 企业应当建立选聘人员试用期和岗培训制度 C. 企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度 D. 企业选聘人员应当实行岗位回避制度
A. 按决策的层次可以划分为高层决策、中层决策和基层决策 B. 按决策的战略重要性可以划分为战略决策、战术决策和业务决策 C. 按决策的结构化程度可以划分为结构化决策和非结构化决策 D. 组织最高管理层所做出的决策，大多是关系全局的重大问题
A. 经理信息系统（EIS） B. 决策支持系统（DSS） C. 管理信息系统（MIS） D. 业务处理系统（TPS）
A. 所解决问题的特点不同 B. 设计导向不同 C. 系统的复杂性不同 DSS以决策者为导向，EIS以问题为导向
A. 专门用于支持高层管理决策 B. 操作简便，使用前不需要培训 C. 数据来源于组织内部和外部的各种信息源 D. 可提供决策者需要的各种报告
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