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单选题

受托人监督有关当事人的方式包括两大类：现场监督检查和非现场监督检查。现场监督检查，这是指受托人指派工作人员到当事人的营业现场，检查其是否依照相关法律法规的规定，审慎地履行自己应尽的职责，严格遵循专业道德和操守，维护受益人利益。企业年金受托人对托管人的监督，主要内容包括（）。 ①企业年金基金资产保管的安全性 ②企业年金基金资金清算的准确性和及时性 ③企业年金基金会计核算的准确性 ④检查托管人是否对投资管理人进行有效监督

A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④

单选题

在企业年金账户管理中，员工信息的变更既涉及到员工基本信息的变更，还涉及到员工与企业的关系发生变化引起的信息变更。主要包括（）。 ①基本信息变更 ②计划内转移 ③退出 ④新增

A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④

判断题

根据《企业年金基金管理办法》（11号令）第五十四条，账户管理人应当采用金额计量方式进行账户管理，根据企业年金基金单位净值，按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户。

A. 正确
B. 错误

单选题

根据《企业年金基金管理办法》（11号令）第七章对受托管理费、账户管理费、托管费、投资管理费的规定，以下说法正确的是（）。

A. 受托人年度提取的管理费不高于受托管理企业年金基金财产净值的0.1%
B. 账户管理人的管理费按照每户每月不超过3元人民币的限额，由建立企业年金计划的企业另行缴纳
C. 托管人年度提取的管理费不高于托管企业年金基金财产净值的0.1%
D. 投资管理人年度提取的管理费不高于投资管理企业年金基金财产净值的1.2%

单选题

中国已进入老龄化社会，2012年7月10日全国老龄办发布的最新人口数据显示，截至2011年末，全国60岁及以上老年人口已达1.8499亿，养老保障问题已成为一项重要的社会性问题。随着人口老龄化程度的加剧，长寿风险已成为政府、企业和个人所面临的一种日益严重的社会风险。以下关于长寿风险的理解中不正确的是（）。

A. 长寿风险具有不确定性、风险累积性和对老年经济安全的威胁性三大特征
B. 长寿风险不受通货膨胀和其他社会经济政策影响
C. 长寿风险是老年风险的重要组成部分
D. 长寿风险是指劳动者的寿命超过其预期寿命而导致的老年收入不足的风险

单选题

中国已进入老龄化社会，2012年7月10日全国老龄办发布的最新人口数据显示，截至2011年末，全国60岁及以上老年人口已达1.8499亿，养老保障问题已成为一项重要的社会性问题。老王今年58岁，每月工资5000元，每年年底有8000元左右的绩效奖金，由于即将退休，且退休金的不确定性，老王开始担心他退休后的收入会急剧减少。老王面临的这种风险是老年风险中的（）。

A. 收入降低风险
B. 长寿风险
C. 疾病风险
D. 通货膨胀风险

单选题

中国已进入老龄化社会，2012年7月10日全国老龄办发布的最新人口数据显示，截至2011年末，全国60岁及以上老年人口已达1.8499亿，养老保障问题已成为一项重要的社会性问题。 1994年，世界银行出版了《防止老龄危机――保护老年人及促进增长的政策》一书，首次提出并向各国政府推介建立“三支柱养老体系”，以下关于“三支柱养老体系”的说法正确的是（）。 ①第一支柱是指由政府管理同时享有税收优惠政策的社会基本养老保险； ②第二支柱是指由政府推行的强制性的或由政府通过税收优惠政策鼓励倡导的、由非政府机构管理的退休金计划； ③第三支柱是指个人的自愿性储蓄或保险计划； ④我国的企业年金制度是“三支柱养老体系”中的第二支柱。

A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④

单选题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。根据收益额的计算方法不同，DB计划有三种形式，其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由（）、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。

A. 雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入
B. 固定的支付数额
C. 雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入
D. 缴费的投资收益

单选题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。

A. DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B. DC计划比DB计划的可携带性弱
C. DC计划基金的投资风险高于DB计划
D. 一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

单选题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。以下关于各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变的原因分析，正确的是（）。 ①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟； ②经济系统性风险增强； ③人口老龄化趋势日益严重； ④人们就业观念和投资理念的变化； ⑤DC计划优于DB计划。

A. ①③④
B. ①②④⑤
C. ①②③④
D. ①②③④⑤

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