A. 直线型 B. 职能型 C. 直线职能型 D. 事业部制型
A. 多层次可以节省管理费用 B. 层次是信息的过滤器 C. 多层次会使沟通联络复杂化 D. 多层次使得计划和控制复杂化
A. 按人数划分部门 B. 按职能划分部门 C. 按地区划分部门 D. 按时间划分部门
A. 法定权力 B. 奖惩权力 C. 专家权力 D. 感召权力
A. 事业部制 B. 直线制 C. 职能制 D. 直线职能制
A. 10人4层 B. 9人3层 C. 9人4层 D. 8人3层
A. 权力和责任的原则 B. 信息反馈原则 C. 服从命令原则 D. 命令统一原则
A. 确认岗位的任职条件 B. 明确考核方式 C. 确定岗位的职责范围 D. 确定工作沟通关系
A. 按产品划分部门 B. 按区域划分部门 C. 按职能划分部门 D. 按时间划分部门
A. 财务部 B. 生产部 C. 销售部 D. 人力资源部