超星 - 扩招-《大学生职业发展与就业指导》期末考试-2021上 - 查题吧

判断题

对于员工素养，无德有才也是可以的。

A. 对
B. 错

判断题

增加收入和减少贫困的主要动力。

A. 对
B. 错

判断题

大学生职业生涯是稳定的，不会受到自身性格与兴趣的影响。

A. 对
B. 错

判断题

校内专场招聘、利用网络信息求职、自主创业都属于毕业生落实就业单位占的途径。

A. 对
B. 错

判断题

创业计划书撰写的过程是创业者对各方面综合考量的过程。

A. 对
B. 错

判断题

就业推荐表一般由对应征者熟悉的单位或个人提供。对大学毕业生来说，一般请导师、辅导员、班主任或熟悉你的老师为你撰写。

A. 对
B. 错

判断题

对困难毕业生的就业援助政策包括高校可以根据情况给予适当的求职补贴，毕业生所在高校帮助落实就业单位，在公务员招考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。

A. 对
B. 错

判断题

71.务实已成为职场公认的“第一美德”。

A. 对
B. 错

判断题

人事代理制度的特点包括法制化、服务化、社会化、专业化。

A. 对
B. 错

判断题

订立劳动合同，应当遵守平等、公平公正、协商一致、诚实信用原则。

A. 对
B. 错

3