A. 稳定性和适应性相结合原则 B. 管理层次与管理跨度原则 C. 分工与协作原则 D. 集权与分权相结合原则 E. 统一指挥原则
A. 内外部环境急剧变化 B. 重复性工作 C. 管理人员能力强 D. 成熟的下属 E. 上下级有效联系程度高
A. 1-2 B. 2-4 C. 4-6 D. 6-8 E. 5-7
A. 直线型组织结构 B. 职能型组织结构 C. 直线-职能型组织结构 D. 矩阵型组织结构 E. 事业部制
A. 个案护理 B. 功能制护理 C. 责任性护理 D. 整体护理 E. 临床路径
A. 二级或一级责任制 B. 三级或二级责任性 C. 四级或三级责任制 D. 四级负责制 E. 二级责任制
A. 组织性 B. 互动性 C. 整体性 D. 流动性 E. 共识性
A. 必须设立护理副院长 B. 实行护理部主任-科护士长-护士长三级负责制 C. 实行总护士长-护士长二级负责制 D. 病房护理管理实行科主任负责制 E. 以上均不正确
A. 组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越多 B. 管理人员需要对下属指导的越多,管理幅度越大 C. 组织成员的职责越复杂,管理幅度越大,管理层次越少 D. 管理幅度越大,管理层次越少 E. 管理人员直接领导的下属人员越多,管理层次越多
A. 参与医院发展战略和远期规划的制定 B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购买协议 C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D. 面试选拔新护士 E. 制定和评价护理服务标准
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