A. 人际技能 B. 领导技能 C. 技术技能 D. 决策技能
A. 计划 B. 领导 C. 控制 D. 组织
A. 总经理工作的复杂程度比中层管理人员更小; B. 总经理在智力特征上更突出有效性; C. 总经理的信息来源更突出组织内部; D. 总经理需要比中层管理人员具有更长远的眼光。
A. 财 B. 信息 C. 人 D. 时间
A. 一般管理者将主要精力集中在网络联系上; B. 维护网络关系对管理者的成功贡献最大; C. 从事人力资源管理活动对有效管理相对贡献较小; D. 成功管理者与有效管理者的管理风格相似。
A. 组织 B. 科学 C. 行为 D. 权变
A. 十八世纪末十九世纪初 B. 十九世纪末二十世纪初 C. 二十世纪二十年代 D. 二十世纪七十年代
A. 始于20世纪50年代 B. 始于20世纪60年代 C. 盛行于20世纪50年代之前 D. 盛行于20世纪60年代前