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工作分析结果最直接的应用者是（）

A. 员工
B. 中层管理人员
C. 高层管理人员
D. 工作分析人员

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下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（）

A. 优化工作流程
B. 人力资源规划
C. 工作评价
D. 职业生涯规划

知识型员工的个性特点是（）

A. 工作具有创造力
B. 重视工作内容
C. 注重实现个人价值
D. 注重个人职业晋升

下列不属于确定关键业绩指标原则的是（）

A. 关键性原则
B. 可控性原则
C. 注重结果原则
D. 注重行为原则

当图象与背景颜色反差非常大，可用魔术棒选中背景，再执行下列命令可将图象选中（）

A. 反相
B. 选择-反选
C. 双色调处理
D. 黑白