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能够洞察既定环境复杂的程度和减少这种复杂性的能力是指罗伯特·卡茨提出的（）

A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 团结技能

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A. 组织结构柔性化
B. 组织结构多元化
C. 组织结构网络化
D. 组织结构扁平化

A. 创新是一种思想及其指导下的实践，是一种原则及其指导下的具体活动
B. 创新与维持对一个组织的生存与发展同等重要，维持是基础，创新是发展
C. 创新等同于发明创新，是具有创新性的技术解决方案
D. 模仿是创新传播与扩散的重要形式；没有模仿，创新的影响和作用将大打折扣

A. 光环效应
B. 从众效应
C. 定型效应
D. 投射效应

A. 引起竞争同事的不满
B. 可能造成“近亲繁殖”
C. 有失败历史的被提拔者容易背包袱
D. 不利于对被提拔者的详细考察