A. 对组织使命等进行定义,避免“各吹各调”。 B. 建立各种制度,使团队发挥作用。 C. 暂时不需要明确内部分工,应集中权力。 D. 出现矛盾要安排切实可行的步骤。
A. 事业达到巅峰 B. 但还不够成熟稳健 C. 制度刚性与管理弹性契合 D. 企业愿景与现实政策契合
A. 创业者在观念上保持成熟 B. 时刻关注环境变化 C. 降低管理成本 D. 对组织的制度保持不断的怀疑态度
A. 制度 B. 政策 C. 预算 D. 程序
A. 坚定意志 B. 建立足够的承诺 C. 合理分工 D. 把握市场