题目内容

总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有()。

A. 对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确
B. 通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式
C. 全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同
D. 政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向

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下列各项中，不属于单位福利制度特点的是()。

A. 涵盖了种类齐全的福利保障
B. 在短缺经济的背景下出现
C. 福利的分配等同于一种完全的承包
D. 单位与个人关系的契约性

关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有()。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平

A. ①②
B. ②③
C. ①③④
D. ①②③④

以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有()。①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平

A. ①②
B. ②③
C. ①③④
D. ①②③④

以下关于我国企业年金的说法中，正确的有()。①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人②同一企业年金计划中，受托管理人与投资管理人不得为同一人③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳④中国企业年金基金实行完全积累，采取确定缴费模式

A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④