组织人员选聘的重要来源途径是（）
A. 中介机构
B. 内部提升
C. 熟人介绍
D. 外部招聘
组织人员选聘若采用内部晋升的方式可能会存在哪些缺点（）
A. 容易引发内部矛盾，激化内部竞争
B. 能够给组织带来新鲜的思想
C. 容易产生近期繁殖
D. 产生鲶鱼效应，激活组织氛围
组织如果从外部选聘人员进行人员配备，可能产生的问题有（）
A. 打击内部员工工作的积极性
B. 与原组织内部管理文化产生冲突
C. 可能产生“近期繁殖”的局面
D. 选聘人员需要长时间的适应，不利于组织工作快速开展
外部招聘最大的优点是可以有效地提升组织选聘的效益。
A. 对
B. 错
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