目标管理的实质,是以目标来激励员工的( )意识,激发员工的行动的自觉性,充分发挥其智慧和创造力,以期最终形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。
A. 目标
B. 自我管理
C. 奉献
D. 危机
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计划的编制程序一般要经过 ( ) 步骤。
A. 6个
B. 7个
C. 8个
D. 9个
广义的计划包括 ( ) 。
A. 制定计划
B. 执行计划
C. 检查计划的执行
D. 结果评价
按照综合性程度分,计划可以分为( )。
A. 战略计划
B. 战术计划
C. 业务计划
D. 作业计划
计划具有 ( )
A. 目标性
B. 领先性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性