题目内容

对无为而治认识错误的是( )

A. 无为而治出自《道德经》,是道家的治国理念。
B. 无为就是顺应客观规律,无为而无不为
C. 无为就是尊重客观规律,与自然和睦相处
D. 无为就是无所作为,消极无为

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儒家管理思想强调( )

A. 道法自然
B. 依法治国
C. 管理者实施仁政
D. 无为而治

下列不是儒家管理思想代表人物的是()

A. 孔子
B. 孟子
C. 荀子
D. 韩非

组织管理中的授权是指( )。

A. 在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B. 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C. 领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D. 一种委托代理关系

根据课程内容,在授权给下属时,我们应做哪些工作?

A. 多干预,少指导
B. 少干预,多指导
C. 多安排,少考核
D. 少安排,多考核