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劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人；劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务以外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议；劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之内，而重大的集体劳动争议、团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的甚至造成国际影响。
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假设(DS)=2000H，(BX)=1256H，(SI)=528FH；位移量TABLE=20A1H，(232F7H)=3280H，(264E5H)=2450H，则执行JMP BX后，(IP)=【】；执行指令JMP TABLE[BX]后，(IP)=3280H；

注意：下面出现的所有文件都必须保存在指定的文件夹下。
(1)打开工作簿文件EX01.XLS，将工作表sheet1(内容如下)的A1:D1单元格合并为一个单元格，内容居中；计算“销售额”列(销售额=销售数量×单位)，将工作表命名为“图书销售情况表”。
(2)打开工作簿文件EX01.XLS，对工作表“计算机动画设计成绩表”(内容如下)内的数据清单的内容按主要关键字为“总成绩”的递减次序和次要关键字为“学号”的递增次序进行排序，排序后的工作表还保存在EX01.XLS工作簿文件中，工作表名不变。

一台激光打印机，可以使用A4纸(约8英寸×11英寸)，以300dpi(dot per inch)的分辨率打印输出，它所配置的页面存储器容量应约为【】。

【背景】某一新型综合超市拟建于某住宅小区的东部，该小区已于2年前建有6栋居民楼，居民均已入住。拟建的超市由地下室及主体两部分组成，建筑面积为25400m2，基础结构形式为箱形基础，工期要求350天。施工现场异常狭小，又因采用了大量的新工艺、新技术、新材料，使得施工工艺复杂。该项目部所属企业为房屋建筑工程施工总承包企业，项目经理为国家一级项目经理，大中专毕业学生占管理人员的80%，技工、高级技工占管理人员的60%。
【问题】
1．最适合该工程的项目组织形式是什么？说明原因。
2．施工项目经理部在施工过程中如何协调好与劳务作业层之间的关系？
3．施工项目经理部若与监理工程师出现工作意见不一致的情况时，应遵循什么原则？
4．施工过程中，如何处理噪声扰民问题？
5．工程建设中拟采用的新工艺、新技术、新材料不符合现行强制性标准规定的，应当由谁提请哪个部门组织论证，并报何处审定？