Hersey-Blanchard情境领导理论,创造四种特定的领导风格。由领导者定义工作角色,并告知人们做事的目标、方式、时程,以及在何处进行各类的任务。为何种类型领导风格?
A. 告知型
B. 推销型
C. 参与型
D. 授权型
查看答案
Hersey-Blanchard情境领导理论,部属成熟度的四个阶段,不能也不愿为工作负责,他们既无能力又无信心。部属不能也不愿意,为
A. Rl-低准备度
B. R2-中低准备度
C. R3-中高准备度
D. R4-高准备度
根据赫赛(Hersey)和布兰查(Blanchard)的情境领导理论(situational leadership theory),当部属的工作与心理成熟度很低,没有意愿也没有能力处理所交付的工作时,领导者应采取那一种领导方式?
A. 告知式领导
B. 推销式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导
货币市场共同基金购买或赎回价格所依据的净资产值是在不断变化的。
A. 对
B. 错
机械制造中,应用最广泛的刀具材料是()。
A. 碳素工具钢
B. 合金工具钢
C. 高速钢
D. 硬质合金